Karriere: Entwickle mit uns die Software-Lösungen von morgen!

Willkommen, Du passt zu uns!
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen

Mehr als 30 Jahre Erfahrung

  • Die remoso GmbH ist führender Anbieter für Softwarelösungen rund um Mobilität. Wir entwickeln hochmoderne Flottenbetreiberkonzepte für Fuhrparkmanagement, Fahrzeugvermietung, CarSharing und Equipmentvermietung und bedienen Kunden in 10 europäischen Ländern
  • Unsere Motivation ist es, zusammen mit unseren Kunden Innovationen zu generieren, die Effizienz zu steigern und maximalen Nutzen im Mobilitätsmanagement zu erreichen.
  • Wenn Du mithelfen willst, dass wir uns stetig weiterentwickeln, dann bewirb Dich jetzt! Oder Du sendest uns eine Initiativbewerbung per Mail an
remoso GmbH Firmengebäude
remoso GmbH Firmengebäude

Unser Teamspirit macht Spaß!

Bei remoso kannst Du Deine eigene Entwicklung gestalten und im Team ein gemeinsames Ziel verfolgen: Wir wollen der führende Softwarelösungs-Anbieter für Mobilitätsmanagement werden! Und dafür brauchen wir Dich und bieten Dir die notwendige Flexibilität für Deine berufliche Entfaltung.

Wenn Du mithelfen willst, unsere Vision zu schaffen, dann bewirb Dich jetzt! Oder Du sendest uns eine Initiativbewerbung per Mail an

Bild von pressfoto auf Freepik
Karriere bei der remoso GmbH

Bildung und Ausbildung der jungen Generation sind wichtige Investitionen für die Zukunft und die Leistungsfähigkeit der remoso GmbH.

Bildung und Ausbildung

  • Die remoso GmbH ist seit vielen Jahren aktiver Ausbildungsbetrieb bei der IHK Bodensee-Oberschwaben. Derzeit bilden wir einen Auszubildenden im Berufsbild Fachinformatiker Systemintegration aus.
  • Ergänzend sind bei der remoso GmbH Studenten im Rahmen von Praktika und als Werksstudent im Einsatz, um Theorie und Praxis miteinander zu kombinieren.
  • Als Ausbildungsbetrieb engagieren wir uns so für den regionalen Fachkräftenachwuchs und leisten einen positiven Beitrag für die Gesellschaft.
remoso  - Ausbildungsbetrieb

Unsere Team-Mission

  • Der Spaß an der Arbeit ist uns wichtig. Denn nur zufriedene Mitarbeiter können innovativ sein und ein hohes Leistungsniveau erreichen
  • Die fachliche und methodische Kompetenz unserer Mitarbeiter ist Grundlage unternehmerischen Erfolgs. Bedeutsam ist die interdisziplinäre Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg, um verborgene Schätze zu heben
  • Veränderungsbereitschaft zu zeigen und Verantwortung zu übernehmen sind Teil unserer Unternehmens-DNA. Wir fördern dazu die Qualifikation der Mitarbeiter, die organisatorischen Abläufe und solide Führungsstrukturen
  • Wir erhalten uns den Start-up Spirit. Wir sind agil und stets offen für Neues
Daniel Köpping
Product & Customer Success Consultant

Mich begeistert die Erforschung und Entwicklung innovativer Mobilitätslösungen gemeinsam mit unseren Kunden jeden Tag aufs Neue. Durch das werthaltige Feedback unserer Kunden verbessern und optimieren wir stetig unsere Mobilitätsplattform. Die Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Entwicklung, dem Qualitätsmanagement und dem Support ist jederzeit spannend und abwechslungsreich.

Patrick Veit
Geschäftsleitung Support & QualityAssurance

Durch mein abwechslungsreiches Aufgabengebiet kann ich täglich meine Kreativität bei der remoso GmbH einbringen. Das wertvolle Feedback unserer Kunden motiviert uns als Team, die Plattform und das dafür notwendige Qualitätsmanagement stetig weiterzuentwickeln. Der offene, schnelle und agile Austausch im Kollegium macht sehr viel Spaß!

Karin Fanny
Assistenz der Geschäftsleitung

Mich begeistert die Vielfältigkeit meiner Aufgaben und der tägliche, crossfunktionale Austausch mit allen Bereichen. Kurze Entscheidungswege, eine offene und ehrliche Kommunikation und der tolle Teamspirit bei der remoso GmbH sind für mich das Fundament einer effektiven Zusammenarbeit. Dadurch kann ich mich auch persönlich stetig weiter entwickeln und somit sehr gut zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

Offene Stellen

Komm in unser Team - wir freuen uns auf Dich!

Häufig gestellte Fragen

Bewerbungsprozess

Die Datenschutzerklärung der remoso GmbH für Bewerber finden Sie hier:
Datenschutzerklärung

Wie bewerbe ich mich am effektivsten bei der remoso?

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich auf unsere aktuellen Stellenangebote. Achten Sie bitte auf die Vollständigkeit und Lückenlosigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte nennen Sie uns auch Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum bei uns sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.

Kann ich mich direkt per Telefon bewerben?

Bitte sehen Sie von einer Bewerbung per Telefon ab und bewerben Sie sich bitte ausschließlich per Post oder E-Mail.

Kann ich mich auf mehrere offene Stellen gleichzeitig bewerben?

Bitte bewerben Sie sich auf jede Stelle separat mit Ihren jeweils vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Kann ich den Bewerbungsprozess beschleunigen oder positiv beeinflussen, wenn ich per Telefon nachfasse?

Nein. Fragen zum Bewerbungsprozess an sich oder zur ausgeschriebenen Stelle können jedoch selbstverständlich jederzeit gern gestellt werden. Weitergehende Fragen können in einem der zwei persönlichen Vorstellungsgesprächen geklärt werden.

Worauf muss ich bei der Bewerbung achten?

In Ihrem Anschreiben stellen Sie uns in Kurzform dar, warum Sie sich für die remoso als neuen Arbeitgeber interessieren. Warum passen Sie zu uns und mit welchen Qualitäten können Sie unser Unternehmen bereichern?

Ihr Lebenslauf mit Lichtbild zeigt uns übersichtlich strukturiert und in chronologischer Abfolge Ihre bisherige Laufbahn, von Ihrer derzeitigen Tätigkeit bis hin zu Ihrer Ausbildung. Sie nennen hier auch Ihre wichtigsten Projekte und zeigen uns damit, worin Sie insbesondere Erfahrungen gesammelt haben. Zudem führen Sie Ihre technischen Fertigkeiten auf und bewerten diese – so wie Sie es bei den Fremdsprachen sicherlich gewohnt sind. Wir freuen uns auch über die Angabe Ihrer Hobbys und Interessen, denn diese gehören zu Ihrer Persönlichkeit.

Bitte fügen Sie anschließend Ihre wichtigsten Zeugnisse ein, sodass wir damit Ihre Stationen im Lebenslauf nachvollziehen können.
Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung!

Wie kann ich den Bewerbungsprozess beschleunigen oder gar positiv beeinflussen?

Um den Bewerbungsprozess nicht zu verzögern, achten Sie bitte auf die Vollständigkeit und Lückenlosigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Diese sollten folgende Dokumente enthalten.

  • Individuelles Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse, die den Lebenslauf komplett und lückenlos dokumentieren
  • Ausbildungszeugnis inkl. Notenspiegel
  • Letztes Schulzeugnis
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